Cancún se queda sin expertos en tecnología e informática

La industria tecnológica de Cancún se suma la escasez de personal, esto debido a que muchos colaboradores están siendo contratados por empresas extranjeras.

Marco Erosa Cárdenas, presidente de la Cámara Nacional de la Industria Electrónica, de Telecomunicaciones y Tecnologías de la Información (Canieti), explicó que las empresas tienen hasta 30% menos de colaboradores, y esto se debe a que grandes compañías de Estados Unidos y Europa los contratan con salarios desde 20% más y ante eso no pueden competir.

“Hay una gran migración de talento, y el gremio está reorganizando sus negocios para poder continuar su operación, aunque es complicado ya que también los servicios tecnológicos cobraron de nueva cuenta fuerza”

El trabajo de home office cambió la operatividad de las empresas, muchas están apostando por el trabajo virtual y esto lleva a una demanda de desarrolladores, programadores estén escasos.

“Un programador junior, está ganando hasta 25 mil pesos, uno intermedio hasta 35 mil pesos, y expertos alcanzan salarios de hasta 60 mil pesos, lo que es un incremento de 20% a 30%, y esto lleva a que se esté viviendo a una nueva realidad”.

El área de oportunidad es el talento que están formando las universidades y en Quintana Roo existen al menos 10 escuelas que tienen carreras de Tecnología de la Información y el talento de Cancún comienza a formarse en las empresas.

Dijo que será difícil la situación ya que subir el salario a los colaboradores, implicará subir el costo de los servicios y productos tecnológicos.

“Estamos conscientes que nuestro sector es uno de los que más rápido y constantemente está evolucionando, por ello seguimos fomentando el semillero de talentos. Ya que también es positivo que empresas extranjeras vea a los trabajadores de Quintana Roo para colaborar”.

La industria tecnológica se suma a la problemática que atraviesa el sector turístico que también reporta un déficit de colaboradores, esto a causa de la pandemia.

sipse