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Ayuntamiento de OPB en Austeridad para Poder Hacerle Frente a Compromisos de Fin de Año

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CHETUMAL.- Pese a que afirma que el Ayuntamiento de Othón P. Blanco no se encuentra en quiebra, la Presidenta Municipal Yensunni Idalia Martínez Hernández aseguró que han tenido que implementar un programa de austeridad profundo, para poder cumplir con los compromisos ineludibles de fin de año.

Entre pago a proveedores, gastos operativos y demás adeudos, se encuentra también cubrir las prestaciones de más de 2 mil 600 trabajadores al servicio de la comuna tanto de base como de confianza y para lo que requieren un aproximado de 66 millones de pesos, por lo que dijo han comenzado con la reducción de presupuesto de todas las áreas del gobierno municipal.

“Tenemos que hacerlo para evitar recurrir a solicitar un adelanto de las participaciones federales y estatales o créditos a corto o largo plazo que nos podría complicar todavía más la situación financiera en la que se encuentra el Ayuntamiento, lo que queremos es enfrentar todos los gastos con recursos propios y por eso implementamos un programa de austeridad profundo, reducimos presupuestos de todas las áreas a fin de lograr poder reunir los 66 millones de pesos que necesitamos para cumplir con los compromisos de fin de año y no fallarle sobre todo, a los trabajadores.”

La munícipe se mostró confiada de que la recaudación por el pago de impuestos y permisos permitirá solventar los pagos, ya que prácticamente la mitad del presupuesto asignado para este ejercicio fiscal se debe por la deuda heredada de la pasada administración y que asciende a entre 500 y 550 millones de pesos entre los dos créditos que se adquirieron, así como la deuda con proveedores, las retenciones y los temas con el SAT, ISSSTE, IMSS, FOVISSSTE y con el Sindicato.

Sin embargo, aunque se contempla reducir todos los gastos que se tienen en la comuna capitalina, detalló que en algunos sectores es necesario mantener el recurso, como el que se destina al combustible para los vehículos de la policía, protección civil, del área de servicios públicos, camiones de basura, bomberos y otros más.

En cuanto a las quejas de personal que ha sido despedido de la administración municipal sin justificación de por medio, enfatizó que se encuentran atendiendo cada uno de los casos, aunque insistió que han tenido que despedir a una cantidad de quienes consideraron estaban en calidad de aviadores.

“Detectamos a muchos trabajadores que habían dejado de presentarse a laborar con la excusa de la pandemia y sin justificante médico de por medio que avalará su ausencia, otros más que ni siquiera los conocían en las mismas áreas donde estaban asignados y hay casos donde no se renovó el contrato que tenían con la pasada administración, pero quienes han manifestado su desacuerdo que son realmente pocos se les está atendiendo y se analizará su situación, pero aunque es cierto que era necesario reducir la nómina tratamos primero de evaluar el desempeño de cada colaborador” finalizó.

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